Warum talent.vet ?

Wir vermitteln qualifizierte Tierärzte

Was sind die Vorteile von Reverse Recruiting?

Effizienz und Zeitersparnis:
Sowohl Praxen als auch Bewerber sparen wertvolle Zeit. Praxen müssen nicht mehr auf unzählige Bewerbungen reagieren, sondern sprechen gezielt die passenden Kandidat Bewerber hingegen brauchen nicht mehr nach offenen Stellen zu suchen – talent.vet übernimmt diese Aufgabe.

Höhere Passgenauigkeit:
Durch den proaktiven Ansatz haben beide Seiten die Möglichkeit, vorab zu klären, ob die Konditionen und Erwartungen zueinander passen. Dadurch steigt die Wahrscheinlichkeit, dass das Arbeitsverhältnis langfristig erfolgreich ist.
Weniger Bewerbungsstress:
Für Bewerberfällt der Druck weg, sich ständig aktiv um eine neue Stelle bemühen zu müssen. Stattdessen erstellen wir bei talent.vet ein neutrales Profil und präsentieren es gezielt passenden Arbeitgebern. Der gesamte Prozess ist für Bewerber kostenlos und unverbindlich.

Reverse Recruiting: Die Zukunft der Personalgewinnung in der Tiermedizin

In einem Markt, der von einem starken Fachkräftemangel geprägt ist, benötigen Tierpraxen und Kliniken neue Ansätze, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Reverse Recruiting stellt diese Ansätze auf den Kopf:
Anstatt dass sich Bewerber auf Stellenanzeigen melden, bewerben sich Praxen und Kliniken aktiv bei den Talenten. Dieser innovative Rekrutierungsprozess sorgt für eine gezielte und passgenaue Personalsuche – sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende